6月13日下午，哈爾濱江北萬達(dá)文旅城創(chuàng)建總公司“超英廉潔文化示范點”現(xiàn)場推進(jìn)會在黑龍江分公司萬達(dá)茂項目會議室召開。公司黨委副書記、紀(jì)委書記任學(xué)勇，公司總經(jīng)理助理、分公司黨委書記王健濤，公司紀(jì)檢監(jiān)察室、合約部、法律與清欠部等有關(guān)人員，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門負(fù)責(zé)人、所屬各項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計50余人參加了會議。會議由分公司黨委委員、安全總監(jiān)趙雄主持。

　　會上，首先由公司總經(jīng)理助理、分公司黨委書記王健濤部署哈爾濱萬達(dá)文化旅游城項目創(chuàng)建總公司“超英廉潔文化示范點進(jìn)項目”實施方案，強(qiáng)調(diào)分別以江北萬達(dá)文旅城萬達(dá)茂和歡樂世界項目爭創(chuàng)總公司超英廉潔文化示范點“進(jìn)項目”、“進(jìn)班子”為契機(jī)，把超英廉潔文化建設(shè)有機(jī)地融入到項目崗位管理中，通過超英廉潔文化的熏陶、滲透和引導(dǎo)，構(gòu)筑項目各個崗位拒腐防變的“防火墻”，確保“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”雙優(yōu)目標(biāo)的實現(xiàn)。其次，萬達(dá)茂和歡樂世界項目的項目班子成員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》；再次，萬達(dá)茂和歡樂世界項目班子成員分別進(jìn)行了廉潔從業(yè)公約宣誓。

　　最后，公司黨委副書記、紀(jì)委書記任學(xué)勇做總結(jié)講話。分別從“為什么要學(xué)習(xí)超英精神”、“學(xué)習(xí)超英精神與創(chuàng)建廉潔文化示范點的密切關(guān)系”、“如何做好超英廉潔文化示范點的創(chuàng)建工作”、“及時跟進(jìn)和總結(jié)超英廉潔文化示范點創(chuàng)建經(jīng)驗”等四個方面進(jìn)行了闡述。同時對萬達(dá)茂項目取得的成績及良好的社會影響力表示肯定，并對今后的工作提出了四點要求：一是建筑施工企業(yè)要確保“三優(yōu)一零”即:工程優(yōu)質(zhì)、效益優(yōu)良、團(tuán)隊優(yōu)秀、違紀(jì)為零。項目廉潔文化建設(shè)服務(wù)于工程，出效益、出經(jīng)驗、出成果，同時通過“超英廉潔文化示范點”的創(chuàng)建能夠幫助大家成長不跑偏。二是廉潔文化是生產(chǎn)力，同時也是競爭力。正確對待權(quán)力和責(zé)任，守住守好底線，不能違反職業(yè)道德，權(quán)力同時也是責(zé)任，希望大家在工作中處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，勇于擔(dān)當(dāng)，自覺抵制誘惑。三是把超英廉潔文化用于工作和生活中。踐行 “忠誠敬業(yè)、公而忘私、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明、關(guān)愛群眾”的超英精神，無論是分公司領(lǐng)導(dǎo)還是項目管理人員，要關(guān)愛員工，不能放任不管。嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，帶好團(tuán)隊，幫助員工成長。四是做到超英廉潔文化與“兩學(xué)一做”及企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，黨員同志要做到“三有三無”，即關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、攻堅克難有黨員，黨員身邊無違紀(jì)、黨員身邊無違章、黨員身邊無事故，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。找準(zhǔn)分公司定位，通過超英廉潔文化示范點的建設(shè)把黑龍江分公司做強(qiáng)做大?！　?/span>（公正 邵洪軍 張良彥  報道攝影）