為全面了解公司青年員工的思想狀況，針對性制定和調(diào)整相應(yīng)激勵政策，疏通青年員工的成長成才通道。10月31日，公司啟動了青年員工思想狀況在線調(diào)研活動。

　　在線問卷調(diào)查是公司在以往現(xiàn)場發(fā)放問卷調(diào)研基礎(chǔ)上的一次全新嘗試，以網(wǎng)絡(luò)平臺為載體，方便高效，節(jié)約辦公成本，激發(fā)青年員工的參與積極性，進一步延展活動覆蓋面，及時真實地掌握員工心聲。同時，青年員工還可利用手機上網(wǎng)的便利條件，通過復(fù)制鏈接地址、掃描二維碼等方式，隨時隨地在手機上完成問卷調(diào)查。問卷發(fā)放僅三天時間，就有超過半數(shù)的青年參與問卷調(diào)研,其中手機參與率超過35%。此次在線調(diào)查至11月6日結(jié)束，屆時公司將根據(jù)網(wǎng)調(diào)反聵情況，選擇性做好面對面調(diào)研工作。（吳溪鵬）