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局總經(jīng)理程貴堂赴四公司天津大學(xué)新校區(qū)項目開展教育實踐活動專題調(diào)研

發(fā)布日期:2014-04-16

4月14日,局總經(jīng)理程貴堂,局總經(jīng)理助理、黨委工作部部長陳維清等一行三人來到四公司天津大學(xué)新校區(qū)項目開展教育實踐活動專題調(diào)研。局副總經(jīng)理、四公司總經(jīng)理王杰,黨委書記孫衛(wèi)東,常務(wù)副總經(jīng)理沈威,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席任學(xué)勇陪同調(diào)研,天津大學(xué)新校區(qū)項目班子成員以及一線員工代表共30余人參加了此次專題調(diào)研。

程貴堂總經(jīng)理首先介紹了總公司和局關(guān)于開展此次教育實踐活動的基本要求和有關(guān)安排。他指出,此次教育實踐活動,是黨的十八大做出的一項重要部署?;顒泳褪且怀?ldquo;為民務(wù)實清廉”的主題,貫徹好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,著重解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,使黨員干部思想認識進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進一步密切、為民務(wù)實清廉形象進一步樹立、基層基礎(chǔ)進一步夯實。他強調(diào),此次調(diào)研,主要目的是希望廣大職工群眾就局在教育實踐活動的開展方面,局總部在引領(lǐng)、監(jiān)督、服務(wù)職能發(fā)揮方面,局領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)的轉(zhuǎn)變方面,存在的問題和不足多提意見和建議。局將對職工提出的意見和建議進行總結(jié)梳理,并拿出切實有效的措施,推動領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,帶領(lǐng)企業(yè)不斷實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

公司黨委書記孫衛(wèi)東就四公司基本情況、學(xué)習(xí)貫徹上級精神和如何開展群眾路線教育實踐活動以及對局有關(guān)“四風(fēng)”方面的意見和建議等四個方面作了綜合匯報。

在調(diào)研座談中,參會人員開誠布公,知無不言,暢談了對局總部、局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見與建議,并結(jié)合自身崗位工作,提出了不少有針對性的意見和建議:局領(lǐng)導(dǎo)和一線職工溝通渠道較少;調(diào)研不夠深入,習(xí)慣于打電話、聽匯報、要數(shù)據(jù),解決問題少,針對性不是很強等。

程總經(jīng)理認真聽取并記錄職工們提出的意見和建議,并和大家熱烈討論,真誠交流,并表示,局將認真梳理,仔細研究,認真抓好落實,并拿出有針對性的措施。同時對四公司提出兩點要求:一是公司黨委要高度重視此次教育實踐活動,領(lǐng)導(dǎo)帶頭為下屬單位做出表率。要按中央規(guī)定動作,一步一個腳印地組織好、安排好、推動好。要切實執(zhí)行中央“五個不放過”的紀(jì)律要求,即思想認識上不去的不放過,查擺問題不聚焦的不放過,自我剖析不深刻的不放過,整改措施不到位的不放過,群眾不滿意的不放過;二是各項目經(jīng)理要嚴(yán)格要求自己,爭做踐行黨的群眾路線的表率。項目作為直接面對職工群眾、面對市場、面對社會的一個前沿載體,與職工群眾聯(lián)系最親近、最密切,與市場和社會打交道最頻繁,彰顯的黨員形象和社會責(zé)任尤其重要,同時,項目也是人財物等生產(chǎn)要素的集中地,掌握著資源的配置權(quán),各種交流也比較多,也最容易產(chǎn)生形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。因此,對項目經(jīng)理來說,項目既是優(yōu)勢,也是風(fēng)險,要謹(jǐn)言慎行,處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多關(guān)心職工,多為職工辦實事辦好事,多為企業(yè)和社會做貢獻,在企業(yè)、職工和社會面前樹立起良好的黨員干部形象。

最后,程貴堂總經(jīng)理一行利用近一個小時的時間查看了項目施工現(xiàn)場,進一步了解工程進展和現(xiàn)場質(zhì)量安全文明施工情況,對項目工期、資金、創(chuàng)優(yōu)等方面提出了具體要求,作為局第一個融投資工程為進一步做好融投資項目奠定基礎(chǔ),爭創(chuàng)品牌,贏得效益。(陳遠柏 報道攝影) 

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